「ヒト」「モノ」「カネ」ではなく「ヒト」「ヒト」「ヒト」――壁を越えていくスタートアップの作り方 ビズリーチ代表 南氏、マイネット副社長(元CFO)嶺井氏、ユーザベースグループの米QuartzのCFO 太田氏が、経営者やコーポレート部門の幹部に向けて、スタートアップのチームデザインについて公開議論しました。
AIで変えるバックオフィスの未来 – 第3回ミートアップレポート(2) 昨今話題のAIがコーポレート部門の仕事にどう関わってくるのか? 身近な経理業務の中でAIがどのように活躍し、何がどう変わっていくのか? まだ、具体的にイメージできていない方々に向けて、AI事業に携わる有識者の二人にうかがいました。
社長の右腕がぶっちゃける成長企業の組織論 – 第3回ミートアップレポート(1) 第3回のミートアップは「社長の右腕がぶっちゃける成長企業の組織論」。「社長の右腕」とはいえ、業務領域の異なるCOO、CFO、CMOがトップと現場を巻き込み、ビジネスを立ち上げていく上で、重要なポイントを語り合いました。
【9/11開催】第4回ミートアップ「AIで変えるバックオフィスの未来」 第3回に続き第4回 Back Office Heroesミートアップ「AIで変えるバックオフィスの未来」をSAP Concur Fusion Exchangeの展示会場内で開催します。
インタビュー対談:紙のない国。電子国家エストニアから学ぶ日本のデジタル変革 世界最高峰の電子政府を整備するエストニアに企業、そして、日本のデジタル化のヒントがあるかもしれません。今回は元エストニア投資庁 日本支局長の山口 功作 氏にお話をお伺いしました。
【9/11開催】第3回ミートアップ「社長の右腕がぶっちゃける成長企業の組織論」 第3回 Back Office Heroesミートアップ「社長の右腕がぶっちゃける成長企業の組織論 COO x CFO x CMOトーク」をSAP Concur Fusion Exchangeの会場内で開催します。
働き方改革は経営戦略――“働きがいのある会社1位”の会社が語る働きがいのある会社の作り方【イベントリポート(後編)】 今年の「働きがいのある会社」ランキングの各企業規模部門で第1位に選出された3社による「働きがいのある会社の作り方」を語り合うミートアップの後編です。
働き方改革は経営戦略――“働きがいのある会社1位”の会社が語る働きがいのある会社の作り方【イベントリポート(前編)】 今年の「働きがいのある会社」ランキングの各企業規模部門で第1位に選出された、アクロクエストテクノロジー(小規模部門)、コンカー(中規模部門)、シスコシステムズ(大規模部門)が「働きがいのある会社の作り方」を語り合うミートアップを開催しました。
【イベントリポート(後編)】バックオフィスほど楽しい仕事はない!企業の成長期に求められる管理部門リーダーの役割 ミートアップ『企業の成長期に求められる管理部門リーダーの役割とは?』のイベントリポート後編です。ほぼ日の篠田真貴子氏、メルカリの長澤啓氏、コンカーの金澤千亜紀氏をパネリストに進んでいく議論、来場者とのQ&Aを紹介します。
【イベントリポート(前編)】バックオフィスほど楽しい仕事はない!企業の成長期に求められる管理部門リーダーの役割 ミートアップ『企業の成長期に求められる管理部門リーダーの役割とは?』で行われたほぼ日の篠田真貴子氏、メルカリの長澤啓氏、株式会社コンカー 金澤千亜紀氏という管理部門トップによるパネルディスカッションをレポートします。
【5/16開催】第2回ミートアップ:働きがいのある会社トップ企業が語る。「働きがいのある会社の作り方」 2018年働きがいのある会社ランキングでトップに輝いた3社をお招きし、第2回 Back Office Heroesミートアップ「働きがいのある会社の作り方」を開催します。是非、ご参加ください。
「集え、バックオフィスヒーロー!」本日開催 第1回ミートアップ ほぼ日CFO篠田真貴子氏、メルカリCFO長澤啓氏をお招きして2018年3月12日に開催する第1回Back Office Heroesミートアップ「成長期の企業を導く管理部門リーダーの役割とは?」のご案内です。